Compare a capacidade de horas de trabalho disponíveis de cada membro da equipe com as horas de tarefa atribuídas após aplicar uma reserva de planejamento e, em seguida, identifique as pessoas que ainda têm capacidade, estão próximas da capacidade ou sobrecarregadas.
O resultado destaca pessoas disponíveis, apertadas e sobrecarregadas e exporta a tabela de carga horária para planejamento.